提升女性自主权
香奈儿由嘉柏丽尔·香奈儿创立，她不仅重新定义了女性作品，更塑造了属于自己的命运。
我们的客户与员工大部分是女性，时至今日，女性始终是我们一切工作的重中之重。确保女性拥有平等的发言权，并能够安全地遵从内心意愿做出生活选择，这一使命深深植根于我们的品牌传统，也延续于我们的未来。
我们的目标在于支持女性行使自决权，推动性别平等为世界带来的积极影响。 我们希望通过自身业务以及更广泛的社会影响实现这一目标。
我们的进展
在品牌内部行动
我们的全球员工大多为女性，担任了超60%的领导与管理岗位，其中包括我们的首席执行官。 我们坚信，推动性别平等从而为世界带来积极影响，应当从品牌内部做起。
这体现于我们为员工提供的培训与职业发展计划，以及为薪酬公平设定的最高标准。
我们始终致力于提供公平公正的机会、推出旨在确保员工获得公平公正待遇的薪酬政策与行动，为每个人充分发挥自我潜能创造条件。
与伦敦大学学院携手推动科学、技术、工程与数学（STEM）教育及科技领域女性发展
香奈儿珍视科技带来的机遇，包括与高等院校和学术机构建立合作关系。在英国，我们与伦敦大学学院（UCL）携手合作，初衷是为更多女性提供进入科技领域的机会。2024年，我们为在UCL求学的年轻女性提供指导课程，为UCL学生团队的科技项目提供见解，并推动关于女性在科技领域领导力的研究。
通过香奈儿基金会推动品牌之外的变革
香奈儿基金会以构建妇女及女童能够自由塑造自身命运的世界为愿景。 基金会由香奈儿于2011年创立，支持并资助全球范围内在安全、经济与社会自主权及气候韧性等领域与妇女及女童协作的众多合作伙伴。秉持品牌支持妇女及女童的深厚传统，每年香奈儿持续向该独立基金会提供1.25亿美元资金。截至2024年，香奈儿基金会已为60余个国家/地区的250多个合作伙伴提供资助。
有关基金会及其合作伙伴的更多信息，请访问www.fondationchanel.org
我们的重点领域
我们的目标推动力品牌内外共同行动
在我们实现目标的征程上，品牌内外的共同行动为推动前行注入了坚实力量。
